山东公用在市总工会安全生产合理化建议“金点子”竞赛活动中荣获特等奖和二等奖

近日，济宁市总工会发布《关于公布安全生产合理化建议“金点子”竞赛活动情况的通知》，山东公用推送的《“红黑点”管理办法在建设工程安全管理中的应用》获得特等奖，《济宁中山公用水务有限公司北水厂二级泵房通风降噪方法》获得二等奖。

“红黑点”管理办法通过推行工程项目督导调度硬约束管理，实现项目管理的“经济处罚/奖励-通报-约谈-更换项目负责人-加入黑名单”的闭环管理， 2022年5月该管理办法在吴泰闸路改造项目中试行，围绕现场质量控制、安全管理、成本控制、文明施工、进度管理五个方面，对施工单位开展督导检查。2022年9月，该办法在济安桥路改造项目以制度文件形式正式实行，根据考核内容和标准，项目专班联合监理、审计、设计、总分包单位实行日检、周检及不定期检查，根据红黑点累计情况开展项目日常考核管理。该办法的实施，提高了济安桥路改造工程项目参建人员标准化和规范化管理意识，对工程项目全力全速推进起到了积极的促进作用。济宁中山公用水务有限公司北水厂二级泵房通风降噪方法，通过对二级泵房安装3套排风系统，在二级泵上方安装PVC排风管道，在管道内安装同直径的轴流风机，通过轴流风机将室内热量排到室外。改造后二级泵房室内温度平均下降7℃，每年可节省维修费用约2万元，同时，减少了处置突发故障的频次，达到了节能降耗的目的。

安全生产合理化建议“金点子”活动是广大职工立足岗位、创新创效的一项举措，公司鼓励广大职工发挥聪明才智，集思广益为安全生产献计献策，积极营造“金点子”成果创效催化的良好氛围，有效激活全员创新元素，提高合理化建议的针对性和实效性，进一步发挥合理化建议在安全生产和节能降耗中的积极作用。

山东公用控股