山东公用召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议

2月20日至2月21日，山东公用控股有限公司召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议，迅速落实全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，动员公司全体干部职工，持续不断解放思想、更新观念、提升能力、转变作风、激情干事、狠抓落实，聚焦“千亿级企业”宏伟目标，奋力开创山东公用发展新局面。市派督导联络组市委办公室*建工作协调科科长、四级调研员周中诚，市委第二巡察组综合科副科长、三级主任科员王磊到会指导。山东公用控股有限公司*委*、董事长李鲁出席会议并讲话，*委副*、总经理邓刚主持会议。

会议分三个阶段进行。

第一阶段，2月20日下午，召开公司2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议，传达贯彻全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，进一步凝聚共识、汇聚力量，以新的思想、新的面貌、新的作风，谋新局、探新路、攀新高，推动落实市委、市*各项决策部署和实现公司年度目标任务，加快推进公司高质量发展新跨越。

李鲁指出，甲辰龙年伊始，市委组织召开了 2024 年高质量发展动员暨干部作风建设大会，进一步亮明了一以贯之从严治*、狠抓作风、大抓发展的鲜明态度和坚定决心，向全市传递“持续抓作风、聚力谋发展”的强烈信号，动员全市上下聚焦聚力高质量发展，坚定不移强作风，乘势而上再突破，以干部队伍新提升塑造济宁发展新优势，全力开创新时代社会主义现代化强市建设新局面！

李鲁强调，一是要厘清形势、提升站位，把干作风建设摆在更加突出位置。提高*治站位，增强思想自觉，切实把认识和行动统一到市委的决策部署上来，统一到集团公司*委的工作安排上来，以强烈的使命感和责任感，扎实开展好干部作风建设活动，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为集团公司高质量发展提供坚强作风保障。二是正视问题、加强建设，以干部作风建设强塑企业发展根基。在干部作风建设上，我们决不能自满、决不能懈怠、决不能大意，必须坚持作风建设永远没有休止符，作风建设永远不会按下暂停键，作风建设要始终坚持“零容忍”，坚定自觉、一抓到底，以更大的决心和力度，以过硬的措施和办法，树立新风正气，提振民心士气，提升工作效能，提供发展保障。三是从严管理、强力突破，以干部作风建设激发高质量发展“动力源”。坚持以“念”为先，坚守理想固本源；以“学”当头，勤于学习强本领；以“细”为重，严谨细致守标准；以“快”为尺，勤勉务实出高效；以“实”为要，务实担当创事业；以“严”为纲，严管厚爱促成长；以“廉”为底，永葆忠诚亮本色。四是突出重点、务求实效，以干部作风建设奏响作风整顿最强音。开展能力作风建设年，推动工作落实是目的，提能力、转作风是实现这一目标的手段。要紧盯防范化解重大风险、国企改革提升行动、提质增效、项目建设等重点任务，提能力、转作风、抓落实，把作风转变体现到推动工作落实上，体现到高质量发展上。五是加强领导、强化举措，以干部作风建设掀起干事创业新热潮。实施作风能力建设，决不是一般号召、一般布置、一般要求。必须加强组织领导，整合全部力量，认真组织实施，以非常之精神、非常之作风、非常之举措，确保取得实实在在的效果。

第二阶段，2月21日上午，开展交流研讨，结合学习全市2024年高质量发展动员暨干部队伍建设大会精神，针对本部门、本公司干部作风方面存在的突出问题，深入开展内部交流研讨，剖析问题产生原因，提出下步工作目标和整改措施。

第三阶段，2月21日下午，召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设总结会议，水务集团等11家权属公司、职能部室作了表态发言。

李鲁就学习贯彻全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神情况进行了总结发言。他指出，一是攀高比强勇争先，干部作风建设不断取得新突破。近年来，山东公用坚持高点定位、勇争一流，把打造最强干部队伍贯穿始终，鲜明提出以*治过硬、思想解放、勇争一流、敢于担当、狠抓落实、廉洁自律“六个标尺”评价衡量干部，树立以发展论英雄、以实绩论英雄、以结果论英雄“三个导向”，凝聚起公司上下解放思想、改革创新、狠抓落实的强大力量。二是乘势而上再突破，凝聚推动高质量发展强大力量。干部队伍建设是一项长期系统工程。当前新形势新任务，对每个权属公司、每个职能部室、每一名干部职工都提出了新的更高要求。大家都要珍惜大好基础、夯实大好局面，推动干部作风乘势而上再突破，在高质量发展中彰显更强担当、展现更大作为。三是“三争四敢”抓落实，为完成全年目标任务夯实坚实基础。*总*反复强调“一分部署、九分落实”，狠抓落实也是我们这几年抓干部队伍建设的重点。想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实，检验的是*员干部的作风和能力。我们一定要把压力和责任层层传导下去，对部署的任务、作出的决策，盯住不放、一抓到底，做就做好、做则必成。

邓刚就抓好会议精神的贯彻落实提出要求。一是提高站位、强化担当，一以贯之将作风建设进行到底。要以更高的*治站位持续推进能力作风建设，锤炼优良作风，锻造过硬能力，夯实基层基础，不断把能力作风引向深入，确保公司高质量发展取得新成绩。二是立查立改、即知即改，扎扎实实把作风问题整改到位。要把发现和解决作风问题作为出发点和落脚点，每个环节、每项工作都要聚焦问题、对准问题。要深化问题整改，推进作风建设质效提升，采取务实有效举措，加快补齐短板弱项，促进各项工作进位争先。三是围绕中心、服务大局，坚持不懈以优良作风推动发展。要把改进干部作风与推进生产经营、项目建设、改革发展、*的建设结合起来，聚力建设“千亿级产业集团”，全力打造全国一流城乡综合服务商，突出做好稳增长、保民生、抓项目、育产业、促改革、守底线、强*建“七篇文章”，扎扎实实、踏踏实实、求真务实推动各项事业不断取得新成效。

公司领导班子成员，总部职能部室副职以上管理人员，二级公司领导班子正职在主会场参加会议；各级权属公司设立分会场，全体干部职工以视频方式在线收看此次会议。

山东公用控股