山东公用水务集团工会组织开展2024年职工职业技能竞赛培训活动

根据山东公用《2024 年济宁市“技能状元”职业技能大赛——山东公用控股有限公司职工职业技能竞赛实施方案》的通知要求，为进一步提升参赛人员技术能力，塑造“以赛促学、以赛促训”的良好学习氛围，推动公司高技能人才队伍建设，8月15日，山东公用水务集团有限公司工会在邹城公用水务组织开展了2024年职工职业技能竞赛培训活动。水务集团各权属企业、水污染治理有限公司30余人参加培训。

2024年度职工职业技能大赛共设置污水运行工、安全管理、电工、化验工、客户服务和管道维修工六个工种。第一期培训活动主题为污水运行技术培训，培训采取理论讲解、实际操作和问答交流相结合的方式进行，讲师以扎实的专业技能和丰富的生产经验为学员们答疑解惑。培训中，参培人员学习热情高涨，踊跃回答问题，认真听、仔细记、用心悟，深层次对理论和实践知识进行领悟，现场气氛活跃，达到了相互学习、共同进步的效果。

通过培训，进一步提升了参培人员的理论水平和实践能力，不仅展现了积极参赛的竞赛好学、乐学氛围，更有效强化了岗位技能。下步，水务集团将继续以高标准、严要求，全力做好技能大赛各项工作，不断创新培训方式，扩大培训覆盖面，持续推进公司技能人才队伍建设，营造“比学赶帮超”的学习氛围，为山东公用高质量发展提供有力人才支撑。

水务集团